Skip to content

ליאת גרוסמן תמיר
הגיע הזמן לשינוי בעיר

העיר שינתה את פניה
יש להחזיר את העיר לתושביה

נתקעת בפקק? טירוף הבנייה מטריד אותך? אין מי שמקשיב לך?

דרך ארץ קדמה לתורה

במהלך השנים נחשפתי לארגונים פוליטיים, למדתי והבנתי שהדבר החשוב ביותר הוא להישאר בן אדם. שום תפקיד או עמדת כוח לא ישנו אותי כאדם. זה מה שאני מביאה איתי לכל מקום בו אני פועלת.
בימים אלו המדינה שלנו סוערת. אני מאמינה שהגיעה השעה לתקן, לשנות ולעבוד. אני רוצה לעשות זאת למען תושבי ותושבות העיר.
מהרגע הראשון שהגעתי לקריית אונו, הרגשתי מחוברת לקהילתיות, לירוק וליישוב קטן יחסית כאשר הכל כמעט נמצא במרחק הליכה או רכיבה על אפניים. בחרתי להפוך את קריית אונו לביתי, לגדל פה את ילדיי כאן ואני מאמינה שנוכל להפוך את חלקת האלוהים הקטנה שלנו למקום נעים ובטוח לחיות בו

או חייגו:

משנת 2015 עד למרץ 2023 כיהנתי כיועצת מעמד האישה, ממונה למניעת הטרדות מיניות וכמנהלת תחום מניעת התנהגויות סיכוניות בקרב בני נוער בעיריית קריית אונו

מדובר בתפקידים רוחביים ובכך פעלתי במסגרת העירייה מול כלל המחלקות בארגון, הכרתי את עבודתם מקרוב של אגפי העירייה: ספורט, חינוך, רווחה אכיפה ועוד, עמם הובלתי פרויקטים ושיתופי פעולה לביצוע שלל תפקידיי על הצד הטוב ביותר. במסגרת תפקידי בעירייה וכן בפורומים מקצועיים ברשויות אחרות, קידמתי בין היתר את "מודל הקהילות". מודל הקהילות הנו מודל המאפשר איתור תופעות המשפיעות על האקלים החברתי של היישוב, באמצעות קבוצת פעילים ופעילות והובלת שינויים על פיו. הובלתי מגוון קהילות חשובות בשת"פ מלא עם ההורים והנהגות ההורים בעיר, אנשים אכפתיים, בזכותם ניתן לקדם ולשפר את איכות החיים בקריית אונו.

השכלה

בעלת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, לימודי תעודה כמאמנת מוסמכת, ותואר שני במגדר מאוניברסיטת בר אילן.

קצת עלי ועל הקריירה שלי

תפקידי האחרון - יועצת מעמד האישה, ממונה למניעת הטרדות מינית וניהול כל תחום מניעת התנהגויות סיכוניות בקרב בני נוער בעיריית ק.אונו.

במסגרת תפקידי קידמתי את "מודל הקהילות", אשר הרצתי בפורומים של אנשי מקצוע. מודל הקהילות - איתור תופעה אשר משפיעה על האקלים החברתי של היישוב ובאמצעות קבוצת פעילים ופעילות צמצום התופעה.

קהילת "הורים אמיצים": צמצום התנהגויות האנטי חברתיות וחיזוק התנהגויות מקדמות שיח והדיברות, הורי הקהילה קיבלו כלים ואשר יתרמו למעורבות שלהם בקהילה.

קהילה שלמה: ילדים עם ובלי צרכים מיוחדים, קבלת האחר והאחרת על ידי פעילויות משותפות עם הדגש על היחד.

קהילה "לגדול על שקט" דחיית גיל מתן הסמארטפון , על פי מחקרים שימוש בסמארטפון בגיל צעיר , משפיע על המיומנויות החברתיות , מגדיל את רף הריגוש ומשפיע על רמת הריכוז , חשיפה לתכנים שאינם מותאמי גיל מבחינת התפתחות רגשית עלולה להוביל להתנהגויות אלימות.

הובלה ותפעול הקהילות - בשת"פ מלא עם ההורים והנהגות ההורים בעיר אשר אכפת להם , ובזכותם ניתן לקדם ולשפר , על כך הודיה רבה.

פעילות חברתית ברמה הארצית ובקריית אונו

בשנת 2013 הייתי מועמדת מטעם רשימת יש עתיד למועצת העיר ובשנת 2015 מועמדת ברשימת “יש עתיד” לכנסת ישראל.

בשנת 2014 במסגרת עמותת פ.ל.א (מתן פאות לנשים המחלימות מסרטן) פעלתי על מנת לגייס משאבים: גיוס כספים, הפקת אירוע התרמה וכיו”ב

בשנת 2020, נבחרתי לסגנית יו”ר איגוד היועצות לקידום מעמד האישה בשלטון המקומי,
איגוד המקדם את תפקיד היועצת, יוזם והובלת מדיניות להטמעת חשיבה מגדרית ושוויון בין המינים- מתן הזדמנות שווה לבנים ובנות לממש את מירב הפוטנציאל האישי הטמון בכל אחת ואחד, ולהשתחרר מהסטיגמות החברתיות.

בשנת 2022 ייסדתי את לשכת הממונות למניעת הטרדה מינית (ע.ר.) – איגוד לכל הממונות והממונים למניעת הטרדה מינית מכל המגזרים והארגונים. האיגוד הוקם על מנת ליצור קבוצת ידע, קידום מעמד הממונה ושינויי חקיקה. החוק למניעת הטרדה מינית חוקק בשנת 1998, ויש לבצע בו שינויי חקיקה בעיקר בנושא הפיקוח על התחום אשר כיום פרוץ ומותיר נפגעים ונפגעות רבות ללא מענה.

בשנת 2023 לקחתי על עצמי את הובלת המחאות לשמירה על הדמוקרטיה בבקעת אונו – קיום והפקת המחאות כל מוצ”ש ברחבת הקניון על מנת לאפשר לקהל שיש לו קושי להגיע לתל אביב להביא את תמיכתו בשמירה על הדמוקרטיה, יזום צעדות ויוזמות שונות למען שמירה על מדינה דמוקרטית, כחלק מחברותי במטה המאבק הארצי.

בשנים 2020-2023 שימשתי כדירקטורית בחברה הכלכלית לפיתוח קרית אונו.

 

עוד קצת עלי...

ילידת 1974, אמא לשירה ושגיא, נשואה לעו"ד דורון תמיר. גדלתי באילת, כבר כילדה ונערה הייתי בעלת מודעות חברתית, לקחתי חלק פעיל באקטיביזם בנושאים הקרובים לליבי, כמו התנהגויות חברתית בין ילדים ובני נוער, יחסן של מורות כלפי תלמידים ותלמידות בבתי ספר, תמיד נחשבת יכ "לוחמת צדק". בצה"ל שירתתי, איך אם לא, במשטרה הצבאית, בתפקיד של משק"ית לוכדי עריקים. לאחר שירותי הצבאי, עברתי להתגורר ברמת גן ועסקתי בתחום ניהול המשאב האנושי בארגונים ציבוריים, כאשר את עיקר ניסיוני צברתי בחברת דנאל משאבי אנוש. בהמשך, עבדתי באיתור והשמת בכירים ואף כעצמאית בניהול עסק לבניית אתרים ומערכות מידע מבוססות שרת לקוח.